Aspel-NOI Básico

 

OBJETIVO
 
Al terminar el curso, el usuario tendrá los conocimientos suficientes para realizar la capturar de los datos de los trabajadores, las percepciones y deducciones, departamentos, puestos, así como, las incidencias de un período de nómina. Además, podrá consultar e imprimir la información que se ha capturado en el sistema, tales como recibos de nómina, movimientos a la nómina, faltas y varios reportes más.
 
1 INTRODUCCIÓN 
 
1.1 Definición
1.2 Objetivo del curso
 
2 GENERALES 
 
2.1 ¿Cómo empezar a trabajar con Aspel- NOI?
2.2 Ingreso al sistema (Abrir empresa)
Práctica 1: Creación de una nomina
2.3 Cambio de directorio y fecha
2.4 Cerrar empresa
2.5 Salir
2.6 Barra de herramientas
2.7 Teclas de acceso rápido
2.8 Operaciones de aplicación general
2.9 Creación de la base de datos
2.10 Modo alterno de captura
 
3. CATÁLOGO DEL SISTEMA
 
3.1 Definición
3.2 Catálogo de Departamentos
Práctica 2: Captura de departamentos
3.3 Catalogos de Puestos
Práctica 3: Captura de Puestos
3.4. Catálogo de Trabajadores
3.4.1 Datos Generales
3.4.2 Salario
3.4.3 Datos personales
3.4.4 IMSS
Practica 4: Captura de trabajadores
3.5 Catalogo de Percepciones y deducciones
3.5.1 Datos generales
3.5.2 Bases Fiscales
Práctica 5: Captura de percepciones y deducciones
3.6 Catálogo de Tablas del sistema
Práctica 6: Actualización de Tablas de Impuesto
3.7 Catálogo de Calendarios
3.8 Catálogo de Tipos de faltas
 
4. CAPTURA DE MOVIMIENTOS
 
4.1 Movimientos a la Nómina
4.1.1 Por trabajador
4.1.2 Percepción/Deducción varios trabajadores
4.1.3 Un trabajador varios movimientos
4.2 Programación de movimientos
4.2.1 Acumulativo con límite monto
4.2.2 Acumulativo hasta la fecha
4.2.3 Repetitivo sin limite
Practica 7: aptura de Movimientos a la nómina
4.3 Descuento por crédito Infonavit
4.4 Descuento por crédito Fonacot
4.4.1 Comparación de Información
4.4.2 Recepción de informacion
4.4.3 Envío de información
4.5 Captura por archivo
4.6 Horas extras
Práctica 8: Captura de horas extras
4.7 Faltas
4.7.1 Faltas
Práctica 9: Captura de faltas
4.7.2 Faltas por período
Práctica 10: Captura de faltas todo el periodo
4.8 Vacaciones
Práctica 11: Pago de Vacaciones
4.9 Cálculo inverso
Práctica 12: Cálculo inverso.
4.10 Incremento de salarios
4.10.1 Incremento individual
4.10.2 Incremento general
Práctica 13: Incremento salarios.
 
5. ENVIO DE MOVIMIENTOS AFILIATORIOS AL IMSS (IDSE)
 
6. CONSULTAS
 
6.1 Consulta de nómina
6.2 Consulta de recibos de nómina
6.3 Consulta de movimientos a la nómina
6.4 Consulta de faltas
6.5 Consulta de vacaciones
6.6 Consulta de Acumulados del trabajador
6.7 Consulta de percepciones por base fiscal
6.8 Consulta de acumulados por percepción / deducción
6.9 Consulta de Desglose de percepción / deducción
6.10 Consulta de Acumulados de la empresa
 
7. REPORTES
 
7.1 Generales
7.2 Especificar Impresora
7.3 Emisión de reportes
7.4 Reporte de Nómina
7.5 Reporte de Desglose de moneda
7.6 Reporte de Movimientos por trabajador
7.7 Reporte por Percepción / deducción
7.8 Reporte de Horas extras
7.9 Reporte de Faltas
7.9.1 Faltas
7.9.2 Faltas Acumulado
7.10 Reporte de Vacaciones
7.11 Reporte de Recibos de Nómina
7.12 Reporte de Credenciales
Práctica 14: Emisión de reportes
7.13 reprote de Movimientos por Departamento
7.14 Reporte de Destajos
7.15 Reporte de Acumulados por Percepción/Deducción
7.16 Reporte de Aniversarios en la empresa
7.17 Formatos
7.17.1 Lista de raya
7.17.2 Pensiones
7.17.3 Trabajador
7.17.4 Reporte de usuario
 
8. UTILERIAS
 
8.1 Creación del siguiente período
  • 01Integridad, confiabilidad y seguridad en el manejo de bases de datos de su negocio.
  • 02Ahorro de tiempos y movimientos en la captura de la información debido a la facilidad en el manejo de cada uno de los sistemas.
  • 03Simplicidad en la obtención de reportes para el análisis de información comercial y de negocio, las declaraciones informativas como DIOT, IETU, Sueldos y salarios.
  • 04Eficiencia integral en la administración de tu empresa, con los sistemas Aspel tienes una solución para el manejo de tu empresa.